﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> 
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/DTDs/Podcast-1.0.dtd" version="2.0">

	<channel>
		<title>2manage Management-Channel</title>
		<itunes:author>2manage</itunes:author>
		<link>http://www.managementchannel.de/</link>

		<description>Der Management-Channel diskutiert aktuelle Fragen und Phänomene aus der Welt der Unternehmensführung.</description>
		<itunes:subtitle>Diskussion aktueller Fragen aus der Welt des Managements.</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Der Management-Channel diskutiert aktuelle Fragen und Phänomene aus der Welt der Unternehmensführung. Mal als kompakter Informationsblock, mal als unterhaltender Dialog. Mal als Podcast zum Hören, mal als Infoblog zum Lesen. Diskutieren Sie mit uns und anderen Hörern unter www.managementchannel.de!</itunes:summary>
		<language>de-de</language>
		<copyright>&#x2117; &amp; &#xA9; 2005 2manage</copyright>

		<itunes:owner>
			<itunes:email>info@2manage.de</itunes:email>
		</itunes:owner>
		
		<itunes:link rel="image" type="image/png" href="http://www.2manage.de/images/podcast/ituneschannel.png">Management-Channel</itunes:link>
				
		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

				
		
	<item>
		
		<title>Führen lernen 1: Welche Eigenschaften braucht eine Führungskraft?</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel beraten, welche Eigenschaften eine erfolgreiche Führungskraft haben sollte. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Welche Eigenschaften braucht eine Führungskraft?</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Intelligenz, Selbstsicherheit, Initiativkraft: unabdingbare Voraussetzung erfolgreicher Führung? Aderel und Wollerof starten einen Dialog.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode1.m4a" length="2801868" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode1.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 13 Jul 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>5:43</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft erfolgreich</itunes:keywords>
	
	</item>
	
	<item>
		
		<title>Führen lernen 2: Welcher Führungsstil ist der richtige?</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel diskutieren über den richtigen Führungsstil. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Welcher Führungsstil ist der richtige?</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Autoritär, partizipativ, laissez faire: Welcher Führungsstil ist der richtige? Aderel und Wollerof tauschen sich aus.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode2.m4a" length="2729731" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode2.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>5:34</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft führungsstil erfolgreich</itunes:keywords>
	
	</item>
	
	<item>
		
		<title>Führen lernen 3: Unterschiedliche Führungsstile für unterschiedliche Mitarbeiter?</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel beraten, ob man für unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliche Führungsstile benötigt. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Unterschiedliche Führungsstile für unterschiedliche Mitarbeiter?</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Mal aufgabenorientiert, mal personenorientiert, mal stark delegierend - benötigt man für jeden Mitarbeiter einen anderen Führungsstil? Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel diskutieren darüber, dass unterschiedliche Situationen unterschiedliche Führungsstile erfordern.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode3.m4a" length="3015213" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode3.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 10 Aug 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>6:10</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft führungsstil erfolgreich</itunes:keywords>
	
	</item>
	
	<item>
		
		<title>Führen lernen 4: Führung ist mehr als nur Führungsstil!</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel diskutieren, was Führung im Kern bedeutet. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Führung ist mehr als nur Führungsstil!</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Der Vorgesetzte als peitschenschwingender Sklaventreiber? Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel diskutieren darüber, dass Führung die Beeinflussung von Mitarbeitern bedeutet.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode4.m4a" length="2983647" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode4.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>6:06</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft führungsstil erfolgreich</itunes:keywords>
	
	</item>

	<item>
		
		<title>Führen lernen 5: Einfluß erlangen ist unabdingbar!</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel diskutieren, wie man Einfluß auf seine Mitarbeiter gewinnen kann. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Was trägt zum Standing einer Führungskraft bei?</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Zuckerbrot und Peitsche – klar! Aber sonst? Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel diskutieren, auf welche verschiedenen Arten eine Führungskraft Einfluß auf seine Mitarbeiter gewinnen kann.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode5.m4a" length="2661892" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode5.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 14 Sep 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>5:26</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft führungsstil erfolgreich Macht</itunes:keywords>
	
	</item>

	<item>
		
		<title>Führen lernen 6: Sich ein Bild über die Mitarbeiter machen!</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel besprechen, warum man sich als Führungskraft Gedanken über seine Mitarbeiter machen sollte. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Könnte Wollerof auch als Fußballtrainer Erfolg haben?</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Könnte Wollerof auch als Fußballtrainer Erfolg haben? Abteilungsleiter Alexander Wollerof erklärt seinem Assistenten Dr. Peer Aderel, worüber sich ein Fußballtrainer - genau wie jede andere Führungskraft - den Kopf zerbrechen sollte, wenn er erfolgreich sein will.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode6.m4a" length="2282841" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode6.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>4:39</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft führungsstil erfolgreich Fußball Trainer Fußballtrainer Motivation</itunes:keywords>
	
	</item>

	<item>
		
		<title>Führen lernen 7: Die Motivation der Mitarbeiter ergründen!</title>
		<itunes:author>Aderel und Wollerof</itunes:author>

		<description>Abteilungsleiter Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel beraten, wie man herausbekommen kann, was die Mitarbeiter motiviert. - Ein Dialog zwischen einem organization man und einem, der es werden soll.</description>
		<itunes:subtitle>Was motiviert einen Mitarbeiter?</itunes:subtitle>
		<itunes:summary>Was motiviert einen Mitarbeiter? Abteilungsleiter Alexander Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel beraten, was Mitarbeiter motiviert, und was man tun muß, um diese Motivation in betriebliches Engagement umzusetzen.</itunes:summary>

		<enclosure url="http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode7.m4a" length="3294486" type="audio/x-m4a" />
		<guid>http://www.2manage.de/mchannel/podcasts/episode7.m4a</guid>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2005 11:39:59 GMT</pubDate>

		<itunes:category text="International">
		<itunes:category text="German"/>
		</itunes:category>

		<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
		<itunes:duration>6:45</itunes:duration>
		<itunes:keywords>management führung führungskraft führungsstil erfolgreich Fußball Trainer Fußballtrainer Motivation Bedürfnisse Fuehrung Fuehrungskraft Fuehrungsstil Maslow Vroom Instrumentalität</itunes:keywords>
	
	</item>


	</channel>
</rss>

