Archive for the 'Organisation und Führung' Category

Der DFB und die Entscheidung Sammer: Was Manager daraus lernen können

Freitag, Februar 10th, 2006

Die Suche des DFB nach einem neuen Sportdirektor und die Entscheidung, den internen Kandidaten Matthias Sammer dem externen Kandidaten aus dem Hockeysport Bernhard Peters vorzuziehen, illustriert eins der zentralen Probleme von Unternehmen: Warum ist Innovation und Veränderung so schwierig zu erreichen?
Was ist im vorliegenden Fall passiert?
Der Deutsche Fußball Bund stellt seit längerer Zeit fest, […]

Umstrukturierung bei Microsoft - Wird jetzt alles gut?

Donnerstag, September 22nd, 2005

Microsoft hat am Dienstag eine Umgestaltung seiner Organisationsstruktur verkündet: Statt wie bislang mit sieben Geschäftsbereichen, soll durch Zusammenlegung in Zukunft nur noch mit drei Geschäftseinheiten agiert werden. Das Unternehmen möchte damit laut Pressemitteilung die Flexibilität bei der Umsetzung seiner Strategie erhöhen.

Aus Perspektive der Managementlehre geht es hier um die Frage, welche Struktur gewählt werden muß, […]